宝宝饮食如何营养搭配？家的温馨整洁从何处寻得？……在阿克苏地区“托峰杯”行业职业技能大赛中，阿克苏地区新和巨梦家政有限责任公司服务团队秀“家政”绝技、展“带娃”绝活，荣获家务服务员类三等奖。从围着锅台转的家庭主妇，到成为技术娴熟的家政服务员，阿克苏地区新和巨梦家政有限责任公司积极发挥自治区“石榴花”巾帼创业创新基地的示范引领作用，一手拉着妇女姐妹、一手链接家政就业市场，做响擦亮巾帼家政服务品牌，让更多妇女掌握一技之长，找到就业门路。
家政为链 服务万家
把披肩发轻轻绾成发髻，身着一身黑白色的职业套装，新和县巨梦家政有限责任公司总经理米海热古丽·阿巴斯在公司里忙碌着。今年是她从事家政工作的第七个年头，从一位毫无经验的家政“小白”，到如今能够引领团队前行的总经理，她用勤奋和智慧书写了属于自己的蜕变篇章。
米海热古丽·阿巴斯在办公室里办公。
创办新和县巨梦家政有限责任公司的最初想法跟米海热古丽·阿巴斯的自身经历有关，繁忙的工作让她身心俱疲，回到家，眼前凌乱的家又给她增添了一份压力，她不得不打起精神去收拾。从那时起，她开始关注家政市场和家政服务业，看到了家政市场日益广阔的发展前景。当她发现附近许多妇女姐妹因为文化水平低，很难找到既能顾家又能挣钱的好工作时，创业的种子便在她心中悄然发芽，毅然辞去稳定的工作，决心培养一批妇女，通过家政服务帮助她们实现就业，实现事业与家庭的双赢。
“我从保洁员干起，起早贪黑，奔波在家政服务的路上。”米海热古丽·阿巴斯从小养成的耐心、细致、勤劳的品质，被她带到了每一户服务的家庭中。凭借着口口相传的良好口碑，慕名而来的客户络绎不绝，2019年4月，新和巨梦家政有限责任公司正式成立。如今，公司已发展到4家连锁店，业务辐射周边多个县市，服务范围从保洁工作扩大到30多种服务项目，成为温暖家庭、服务社会、赋能女性的“幸福引擎”。
培训赋能 绽放芳华
“扫地保洁，照护老小，喂饭穿衣……做家政不能只靠经验，光埋头苦干不行，还得不停地学习新知识。”37岁的努尔古丽·依米提深知这一点。她积极参加公司组织的培训，利用碎片时间学习，不断提升自己的专业技能。如今，她已经从一名普通家政员成长为公司的管理层人员。
新和巨梦家政服务有限公司员工在阿克苏地区家政服务（母婴护理员）培训班进行培训。
“我们女人做家政是有天生优势的，你说做饭、搞卫生、带孩子、照顾老人，哪样我们没做过？”努尔古丽·依米提凭借出色的学习能力和勤奋努力，成为公司重点培养的对象。只要有外出学习的机会，公司总会优先派她前往。她总能迅速掌握新知识，并将其带回公司，毫无保留地传授给姐妹们。在她的帮助下，大家掌握了更多技能，拿到了就业的“敲门砖”，也增强了谋生的底气。
“家政服务行业，从业人员的技能素养直接决定着服务质量。”从业7年，米海热古丽·阿巴斯感受到市场对家政服务人员的技能、素质要求越来越高，而与之相应，家政公司的培训也越做越细。自公司自成立以来，公司通过保洁、养老护理、母婴护理、住家保姆、月嫂等30多个工种技能培训，积极帮助妇女姐妹提升职业技能，拓宽就业渠道。近年来，家政公司累计举办免费培训600场次，培训人数超过5000人，培训合格率高达95%。其中，156人获得了相关职业资格证书，15人更是取得了高级职业资格证书。
就业筑梦 巾帼有为
戴上口罩、手套、鞋套，木克热木·卡地尔将衣服按长短、季节归纳整理，为家政公司的姐妹们做着示范。这位雷厉风行、干事利落的女孩，凭借出色的工作能力，被委以重任，管理着公司的一家连锁店。
“曾经没有一技之长，选择家政是生活所迫；如今，家政成了我的事业和梦想。”木克热木·卡地尔月工资到手8000元，为了表彰她的优秀表现，家政公司还特意奖励了她一辆汽车。干劲满满的她，只是众多通过家政公司实现收益的妇女中的一员。
新和镇人民政府联合新和巨梦家政服务有限公司举办“家政进社区”就业服务合作签约仪式。
新和县巨梦家政有限责任公司充分发挥“妇”字号巾帼创业基地的引领示范和辐射带动作用，利用“社区驻点+技能培训+推荐就业+家政服务”融合发展就业新模式，采取分时段、就近灵活等服务模式，为近500名妇女提供了就业机会。家政行业不仅为她们开辟了实现自我价值的广阔天地，更为她们提供了坚实的经济支柱，让她们能够自信地撑起家庭的一片天。
在阿克苏地区，越来越多的家庭开始选择通过正规的家政公司获取专业、可靠的服务。“今年，我们计划将业务拓展到阿克苏市，成立一家分公司，吸纳并带动更多周边妇女姐妹在家门口实现就业。”在新的一年里，米海热古丽·阿巴斯为自己定下了更多发展目标。她坚定地说：“今后，我将撸起袖子继续加油干，扩大品牌影响力，以卓越的服务品质赋能‘她力量’，为更多妇女姐妹找渠道、搭桥梁，提供更多就业岗位，助力她们实现经济独立和自我价值。”