为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神，落实全国妇联、科技部等部门相关文件精神，在推动全面贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展中贡献巾帼力量，助力更多的女科技工作者脱颖而出，自治区妇女联合会、自治区科学技术厅、自治区教育厅、自治区工业和信息化厅、自治区民政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区农业农村厅、自治区卫生健康委员会、自治区国有资产监督管理委员会、自治区总工会、自治区科学技术协会、中国科学院新疆分院、自治区社会科学院、新疆农业科学院联合印发了《自治区推进科技创新巾帼行动实施方案》。实施方案由指导思想、具体措施、工作要求三部分组成，其中具体措施17条。
《自治区推进科技创新巾帼行动实施方案》有哪些内容？有什么亮点值得我们关注？跟着小编一起往下看
01成立女科技工作者协会
充分发挥党和政府联系女科技工作者的桥梁和纽带作用，服从服务于党和国家工作大局，找准工作着力点和结合点，把联系女科技工作者作为基本职责，把竭诚为女科技工作者服务作为根本任务，为全区女科技工作者健康成长、发挥作用搭建平台，营造良好的政策环境和社会环境；了解把握不同行业、不同层面女性学习、工作和生活实际需求，进一步提高工作的针对性和实效性，为女科技工作者提供优质服务，推动女性在科技创新中脱颖而出，团结引领她们感党恩、听党话、跟党走，助力女科技工作者成才成长。
02建立高级女科技人才库
开展女科技工作者情况摸底调查，做到底数准、类别清、情况实，绘制全区女性高层次人才蓝图。推荐女科技工作者入选各级高层次人才计划，在各类科技评审、专家库中增加女科技工作者入库数量，在各类科技评审专家评审组中增加女性评委。
03举办巾帼科技创新大赛
以竞赛为契机，利用各类成果转化平台，为女科技工作者施展才华提供舞台，展示我区广大女科技工作者在突破产业瓶颈及科技创新中勇挑重担、勇于探索、默默工作、无私奉献的巾帼风采。
04举办女科技工作者专题研修班
大力培育女性科技人才。通过举办高端研修班，帮助女科技工作者充分了解新时代创新驱动的宏观形势，了解国家、自治区科技计划和人才体制机制政策，提高科研管理能力，促进人才交流合作，统一科技人才思想，增强凝聚力，调动积极性，更好地报效祖国、服务社会。
05设立女职工休息哺乳室
在女科技工作者集中的科研院所设立女职工休息哺乳室，为孕哺期女科技工作者重返科研岗位营造生育友好型工作环境；鼓励高等院校和科研院所等根据实际情况，适当采取弹性工作制、提供儿童托管服务等方式，为孕哺期女科技工作者开展科研工作创造条件。
06开展科技创新巾帼行动进高校活动
组织优秀女科技工作者走进高校，大力宣传女科学家典型事迹，宣传女科技工作者在经济发展、社会进步中的卓越贡献，发挥榜样引领作用，培养女大学生爱科学、学科学的兴趣和志向。鼓励支持女学生参与中小学生科技竞赛活动。
07开展巾帼科技服务进企业活动
支持女科技工作者参加科技人员服务企业专项行动，为女科技工作者对接企业创造机会，加速科技成果转化，提升企业技术创新能力。助力女企业家提升创新能力，培养一批素质高超、能力过硬的女技工、女工匠。组建协同攻关的巾帼科技创新示范团队，在重大课题项目中“揭榜抢单”，提升女性协同创新能力、竞争实力。
08开展巾帼健康行动进院所活动
支持女医务工作者攻坚克难，在防疫抗疫方面贡献巾帼智慧和力量，更好地守护人民健康。充分发挥专业优势，组织医务工作者走进高等院校、科研院所。为女科技工作者开展健康咨询讲座活动，向她们传递健康知识，增强自我保健意识和自我健康管理能力，培养健康生活理念，养成健康科学生活方式，提升健康水平。
09开展巾帼科技志愿服务进社区活动
充分调动广大女科技工作者积极性，引导她们发挥专业资源和优势，以提高全民科学素质为己任，面对广大家庭、妇女儿童等群体，大力开展科普宣传、素质培训、技术咨询、实用科技示范等活动，广泛传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神，促进形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的社会风尚。
10开展“巾帼科技助农直通车”进乡村活动
充分发挥人才优势，组织女科技工作者为农村妇女提供技术咨询、农事指导、农技培训、技术示范等科技帮扶活动，广泛培育科技特派员、土专家，建设高素质女农民队伍，在养殖、杂粮杂豆、中药材、特色蔬菜、特色育种等领域，引导带动农村妇女应用现代农业科技，为争当农业现代化建设排头兵插上“科技翅膀”，为促进乡村振兴贡献巾帼力量。
11落实高级职称女科技工作者退休政策
事业单位和国有企业要认真落实高级专家和高级职称女专业技术人员退休政策。年满60周岁的少数具有高级职称的女专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，执行高级专家退休有关政策。
12支持相关资源向女科技工作者倾斜
在各类人才计划、科技项目、哲学社会科学项目申报中适当放宽女性申请人年龄限制，坚持同等条件下女性优先，为更多女科技工作者参与科技项目和人才计划、参与科技管理和决策等创造条件、营造环境。
13充分发挥女科技工作者科技创新主体作用
各单位要积极为女科技工作者参与“科技创新巾帼行动”搭建平台，提供服务，支持她们立足岗位、锐意创新，加强交流合作，产出高水平原创成果，加速科技成果转化。高新技术产业开发区、科技企业孵化器（众创空间等）加强对女科技创业者的支持力度，培育出更多科技型女企业家。
14加大对女科技工作者的奖励支持力度
在五一劳动奖章、三八红旗手、巾帼建功标兵、青年科技奖、自治区哲学社会科学奖等各类评比表彰中提高女科技工作者的入选比例，对获得重大科技创新奖励的女科技工作者积极推荐成为各级党代表、人大代表、政协委员。
15鼓励科研单位设立青年女科技工作者生育后回归基金，并根据单位实际情况来确定资助内容、资助标准和资助金经费来源等。
对女科研工作者生育后重返科研岗位的加大资助力度，为女科技工作者营造良好科研环境。
16对孕哺期女科技工作者实施特殊照顾
在考核评价、岗位聘用等环节，对孕哺乳期女科技工作者放宽期限要求、延长评聘考核期限。支持高等学校和科研院所对孕哺期女科技工作者在孕哺期保留研究生招生资格；在自然科学基金等项目自治区实施过程中，允许女科技工作者因生育或处于孕哺期延长结题时间。
17为女科技工作者提供高质量服务
加强对女科技工作者的心理疏导和健康服务，积极为女科技工作者提供养老育幼等家庭服务，切实帮助她们解决后顾之忧，更好地投入科技创新工作。
